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    谢伏瞻,中国社会科学院原院长、党组书记,学部委员,学...

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指标体系

皮书评价指标体系一
来源:  作者:   发布时间:2010-03-02
 

皮书系列评价指标体系一(内容质量占总评价总值的60%)

考核项目

考核指标

分值

评分细则

得分

原创性

含有第一手资料的研究报告占全书的百分比

20

10%为5分,每增加一个百分点加0.5分,满分为10分

有独到的观点,独特的材料10分

 

研究报告是否已在其他地方发表

0

总报告内容已发表扣10分,其他文章每篇扣2分

 

 

实证性

以统计数据和调查资料作为立论基础的研究报告占全书的百分比

30

35%为15分,每增加一个百分点加0.5分,满分为30分

 

前沿性

是否有反映现实生活中的热点和重点问题

10

是否有全书突出的重点或主题(5分)

是否有热点问题(5分)

 

前瞻性

总报告中是否有对今后发展态势的预测

分报告中是否有对今后发展态势的预测

10

总报告有预测为5分,分报告每篇1分,总数不超过10分

 

时效性

所用资料的年份(以研究报告所采用数据的最终截止时间为准。)

10

总报告以出版年份前一年的资料为主得5分;前二年的得3分;二年以上的得1分。

其他报告以出版年份前一年的资料为主的得主得5分;前二年的得3分;二年以上的得1分

 

 

交稿的时间

10

头年11月~出版年1月交稿为10分,2~3月5分,3月以后1分

 

权威性

机构

5

有影响力的研究机构;有常设的课题组。两项均具备的给5分,只具备一项的给2分

 

作者

5

主编为国内著名学者3分,一般学者1分

作者70%以上为副高以上职称者(包括博士生)2分,每减5个百分点减1分

 

 

 

100

 

 

附加分

成为“走出去”项目

加10分

 

 

入选cssci

加10分

 

 

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